残業なしの条件で転職したのに・・。

ハローワークや看護師銃人情報サービスなど、転職する際に利用できる機関やサービスはいろいろあります。
その中でも、ハローワークを利用して転職した場合、事前に職場の情報を入手する事ができないせいか、
転職に失敗するケースが多いようです。

 

家庭を持っている看護師や、子育てをしている看護師の場合、
家庭と仕事を両立させる必要がある為、
残業や休日などの勤務条件は、必ず事前に確認します。
しかし、実際には、求人情報通りの条件通りに行かない事がほとんどです。

 

たとえば、子育てをしている為、あえて育児短時間勤務制度のある職場を選んだ場合でも、
他のスタッフよりも仕事が早く終わる、という条件のはずが、
受け持ちの患者さんの検査や処置が残っている場合には、仕事が終わりませんし、
処置の途中で帰る訳にもいきません。

 

病院側で、それぞれの看護師の勤務体制などを配慮してくれる訳ではないので、
重い症状の患者さんの受け持ちになってしまう場合も多々あります。

 

その分、残業手当がつくのであれば、少しは納得がいくものですが、
残業手当が全くつかないというパターンもあります。

 

職場の状況を、事前に把握するのが難しい、ハローワークでの転職は、
かなり慎重に対処する必要があるようです。